Забыли пароль?

Введите логин и email, указанный при регистрации. На него будет выслан новый пароль.

Для зарегистрированных

Для незарегистрированных

Регистрация занимает всего 1 минуту и позволяет задавать юридические вопросы, писать комментарии, получать новостные рассылки, участвовать в конкурсах и т.п.

Без регистрации Вы сможете только читать публикации на сайте, но не сможете писать и отвечать на комментарии.

Популярные публикации

 

Новости Италии > Сколько зарабатывает домработница, горничная и опекун в Италии?

Сколько зарабатывает домработница, горничная и опекун в Италии?

Итальянские семьи, нуждающиеся в помощи по дому, могут полагаться на услуги, предоставляемые домашними работниками, которые оказывают помощь пожилым людям, инвалидам или страдающим определенной патологией, занимаются ведением домашнего хозяйства или заботятся о детях соответствующих семей.

Оплата работы такого помощника по дому фиксируется в трудовом договоре и оплачивается в соответствии с действующими нормами, с учетом положений CCNL (Национального коллективного трудового соглашения).

Занятость домашнего работника всегда должна регулироваться договором. Работа в черную без официального трудоустройства наказывается по закону. Работодатель и работник не могут также согласиться на зарплату ниже, чем установлено CCNL. Если зарплата работника ниже, чем в соответствии с положениями CCNL, трудовой договор остается в силе, но в конце срока действия договора работник может попросить положенную по трудовому соглашению сумму, при этом налог должен быть уплачен именно с неё.

Как рассчитывается заработная плата домашних работников в 2019 году?

Домашние работники, работающие не менее 8 часов каждый день: зарплата варьируется от 5,32 евро до 8 евро в час в зависимости от уровня занятости;

Домашние работники, работающие неполный рабочий день не более 4 часов в день: оклад колеблется от 7 евро до 9 в час;

Работники по уходу, живущие с лицами, которым оказывается помощь, которые работают почти каждый час, работают с месячной зарплатой от 733,33 евро до 1350,88 евро. Очевидно, что в этой ситуации расходы на питание и проживание включены.

В дополнение к ежемесячной зарплате, какие еще денежные права имеют домашние работники?

В дополнение к зарплате частный работодатель должен платить взносы в Институт социального страхования INPS, стоимость которых зависит от типа контракта, используемого для найма лица, осуществляющего уход, или помогающего по дому.

Кроме того, абсолютно все работники, независимо от заключенного договора, должны получить от работодателя 13-ю зарплату, оплату за период отпуска, за положенные по законодательству свободные дни.

Что касается отпусков, домашние работники имеют право на один месяц оплачиваемого отпуска за каждый год работы плюс полтора дня выходных в неделю. Для опекунов, проживающих с лицами, которым оказывается помощь, признается право на свободные 2 часа каждый день.

Новости Италии | Добавлена: 02.09.2019 в 15:01 | Просмотров: 174 | Комментариев: 0

Комментарии к публикации (0):

Пока что нет ни одного комментария к этой публикации. Будь первым!

Оставлять свои комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

РЕГИСТРАЦИЯ занимает всего 1 минуту и введена с целью облегчить и ускорить работу пользователей.

Зарегистрировавшись на сайте, Вы получаете массу преимуществ:

1. Вам не нужно будет каждый раз писать свое имя при комментировании публикаций.

2. Уведомление об ответе в разделе Юридическая консультация прийдет на Ваш E-mail.

3. Вы сможете подписаться на любимые темы и следить за их развитием.

4. Вы сможете участвовать в конкурсах и получать призы.

5. Вы сможете переписываться с другими участниками сайта.

6. Вы получите доступ к закрытым ресурсам сайта.

И многое другое. Станьте участником нашего клуба, нажимайте РЕГИСТРАЦИЯ.