Популярные публикации

Новости Италии > За сколько дней работодатель обязан сообщить работнику по дому об увольнении в 2019 году?

Минимальный срок, который работодатель обязан соблюдать между уведомлением об увольнении и самим увольнением работника по дому (опекуна, домохозяйки, няни, баданте или голф), устанавливается законом в соответствии со статьей 39 Национального коллективного трудового договора 2019.

В зависимости от стажа работы домашнего помощника, работодатель обязан сообщить работнику о своем решении уволить его за определенное время до этого.

В случае увольнения работника с графиком работы более 25 часов в неделю, уведомление должно составлять:

15 календарных дней, если опыт работы у одного работодателя составляет до 5 лет;

30 календарных дней, если опыт работы у одного работодателя составляет более 5 лет.

В случае увольнения работника с графиком работы менее 25 часов в неделю, уведомление должно составлять:

8 календарных дней, если опыт работы у одного работодателя составляет до 2 лет;

15 календарных дней, если опыт работы у одного работодателя составляет более 2 лет.

Обязанность заранее сообщать об увольнении касается и работника, если он решил уволиться добровольно. В таком случае сроки, в которые работник должен заранее сообщить работодателю об увольнению аналогичны вышеуказанным, но только вдвое меньшие.

Уведомление об увольнении обычно отправляется в письменном виде.

В случае с домашними работниками работодатель не обязан обосновывать причину увольнения помощника по дому.

Новости Италии | Добавлена: 26.03.2019 в 07:39 | Просмотров: 646 | Комментариев: 0

Комментарии к публикации (0):

Пока что нет ни одного комментария к этой публикации. Будь первым!

Оставлять свои комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

РЕГИСТРАЦИЯ занимает всего 1 минуту и введена с целью облегчить и ускорить работу пользователей.

Зарегистрировавшись на сайте, Вы получаете массу преимуществ:

1. Вам не нужно будет каждый раз писать свое имя при комментировании публикаций.

2. Уведомление об ответе в разделе Юридическая консультация прийдет на Ваш E-mail.

3. Вы сможете подписаться на любимые темы и следить за их развитием.

4. Вы сможете участвовать в конкурсах и получать призы.

5. Вы сможете переписываться с другими участниками сайта.

6. Вы получите доступ к закрытым ресурсам сайта.

И многое другое. Станьте участником нашего клуба, нажимайте РЕГИСТРАЦИЯ.