Забыли пароль?

Введите логин и email, указанный при регистрации. На него будет выслан новый пароль.

Для зарегистрированных

Для незарегистрированных

Регистрация занимает всего 1 минуту и позволяет задавать юридические вопросы, писать комментарии, получать новостные рассылки, участвовать в конкурсах и т.п.

Без регистрации Вы сможете только читать публикации на сайте, но не сможете писать и отвечать на комментарии.

Популярные публикации

 

Новости Италии > Выплата зарплат в Италии с 1 июля

Выплата зарплат в Италии с 1 июля

Бюджетный закон 2018 года в Италии предусматривает выплату поддающимися проверке методами – фактически это настоящая революция в трудовых отношениях итальянских работодателей и работников.

Выплата заработной платы наличными, практикуемая почти всеми итальянскими юридическими лицами, является основой злоупотреблений в ущерб работников. Правительство долго не решалось вводить обязательное перечисление заработанного на банковские карты, но с 1 июля 2018 года это правило станет обязательным для всех, независимо от размера зарплаты.

Единственные, кто освобождены от обязательного безналичного расчета с работниками – это не получающие доход физические лица, нанимающие работников по дому, прислугу, сиделок или нянь.

Все остальные с первого июля будут получать зарплату посредством банковского перевода на счет работника, в том числе карточный счет, а также допустимы счета других платежных сервисов. Работник также сможет обналичить свою зарплату в банке или на почте, сняв деньги со счета, открытого работодателем, или обналичив банковский чек, который вручается ему или членам его семьи работодателем.

Обязательство выплачивать зарплату через банковский счет будет применяться ко всем сотрудникам, имеющим трудовой договор, бессрочный или определенный, неполный или ученический контракт, договор на совместные работы или договор на работы на основе гражданских конвенций, регулируемых специальным законом.

Работодатель, который нарушает постановление и продолжает платить работнику наличными, получает штраф от 1 тыс. до 5 тыс. евро за каждого работника, за которого закон предусматривает выплату заработной платы по банковскому счету.

Однако санкции за нарушения, совершенные в течение 180 дней после вступления в силу закона, не применяются.

Новые правила оплаты труда содержатся в пунктах 910, 911, 912, 913 и 914, ст. 1 Закона Италии о бюджете 2018 года.

Новости Италии | Добавлена: 13.06.2018 в 10:34 | Просмотров: 342 | Комментариев: 0

Комментарии к публикации (0):

Пока что нет ни одного комментария к этой публикации. Будь первым!

Оставлять свои комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

РЕГИСТРАЦИЯ занимает всего 1 минуту и введена с целью облегчить и ускорить работу пользователей.

Зарегистрировавшись на сайте, Вы получаете массу преимуществ:

1. Вам не нужно будет каждый раз писать свое имя при комментировании публикаций.

2. Уведомление об ответе в разделе Юридическая консультация прийдет на Ваш E-mail.

3. Вы сможете подписаться на любимые темы и следить за их развитием.

4. Вы сможете участвовать в конкурсах и получать призы.

5. Вы сможете переписываться с другими участниками сайта.

6. Вы получите доступ к закрытым ресурсам сайта.

И многое другое. Станьте участником нашего клуба, нажимайте РЕГИСТРАЦИЯ.