Забыли пароль?

Введите логин и email, указанный при регистрации. На него будет выслан новый пароль.

Для зарегистрированных

Для незарегистрированных

Регистрация занимает всего 1 минуту и позволяет задавать юридические вопросы, писать комментарии, получать новостные рассылки, участвовать в конкурсах и т.п.

Без регистрации Вы сможете только читать публикации на сайте, но не сможете писать и отвечать на комментарии.

Популярные публикации

 

Новости Италии > График работы домашнего работника в Национальном коллективном договоре

График работы домашнего работника в Национальном коллективном договоре

Итальянское правительство упорядочило нормы, согласно которым будет формироваться коллективный договор для домашних работников, golf и badante. 

Согласно Статье 15 Национального коллективного договора, график работы сотрудников, работающих в секторе домашних хозяйств, выглядит следующим образом:

- работники, проживающие с работодателем, будут работать в течение 10 рабочих часов, максимум 54 часа в неделю;

- работники, которые не живут с работодателем, будут работать 8 часов в день, но не последовательно, а в течение 5 или 6 дней - всего не более 40 часов еженедельно;

- работники, принадлежащие к уровням C, B, B Super, живущие с работодателем - должны работать до 30 часов в неделю.

График работы должен быть между 6.00 и 14.00 или 14.00 и 22.00 или 3 дня в неделю до 10 часов в день.

Работники имеют право на 11-часовой отдых в сутки, и если ежедневный рабочий график не полностью покрывается во время с 6.00 до 14.00 и с 14.00 до 22.00, они имеют право на неоплачиваемый отдых (обычно в полдень) не менее 2 часов в день.

Если рабочий график работника превышает 6 часов в день, он имеет право на питание.

Еженедельный отдых должен включать 36 часов, распределяемый следующим образом:

- 24 часа в воскресенье (воскресенье оплачивается дополнительно в размере 60% от дневной ставки);

- 12 часов в другой день недели, установленный с работодателем по контракту.

Работник имеет право на ежедневный отдых 2 часа ежедневно, обычно днем, для эффективного восстановления психофизической энергии. В течение минимального 2-часового периода отдыха работник может, если он того пожелает, покинуть дом работодателя.

При дополнительной работе - применяются следующие почасовые надбавки к заработной плате.

Ночная работа с 22.00 до 6.00: + 20%;

Дополнительная работа с 6.00 до 22.00: + 25%;

Ночная работа в ночное время с 22.00 до 6.00: + 50%,

Дополнительная работа во время праздников, включая воскресенья: + 60%.

Новости Италии | Добавлена: 20.04.2018 в 19:25 | Просмотров: 279 | Комментариев: 0

Комментарии к публикации (0):

Пока что нет ни одного комментария к этой публикации. Будь первым!

Оставлять свои комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

РЕГИСТРАЦИЯ занимает всего 1 минуту и введена с целью облегчить и ускорить работу пользователей.

Зарегистрировавшись на сайте, Вы получаете массу преимуществ:

1. Вам не нужно будет каждый раз писать свое имя при комментировании публикаций.

2. Уведомление об ответе в разделе Юридическая консультация прийдет на Ваш E-mail.

3. Вы сможете подписаться на любимые темы и следить за их развитием.

4. Вы сможете участвовать в конкурсах и получать призы.

5. Вы сможете переписываться с другими участниками сайта.

6. Вы получите доступ к закрытым ресурсам сайта.

И многое другое. Станьте участником нашего клуба, нажимайте РЕГИСТРАЦИЯ.