Популярные публикации

 

Новости Италии > Минимальная зарплата для colf и badanti увеличилась

Минимальная заработная плата для colf и badanti в 2018 году увеличилась. Эта новость обрадовала многих мигрантов, работающих в Италии на популярных для выходцев из восточной Европы местах сиделок, домработниц и нянек.

Теперь минимальная заработная плата сиделок, горничных и нянек определяется национальным коллективным трудовым договором во внутреннем секторе (CCNL - contratti collettivi nazionali di lavoro per il settore domestico).

Это означает, что любая няня или горничная не смогут получать зарплату, меньшую, чем та, которая указана в CCNL, действующая в конкретном календарном году, утверждаемая в середине января Министерством труда и социальной политики Италии.

Размер минимального ежемесячного вознаграждения зависит не только от рабочего времени, но и от категории занятости (livello di inquadramento). CCNL для внутреннего сектора делят сотрудников на 8 категорий (A, A Super, B, B Super, C, C super, D, D super), в зависимости от квалификации и обязанностей, выполняемых по месту работы. Домашние работники и няни относятся к разным категориям в зависимости от характера выполнения работы.

Категории занятости

Категория A: сотрудники, выполняющие неопределенный вид работы, которые не могут работать в качестве лиц, осуществляющих уход, например, за пожилыми людьми. В эту категорию входят все сотрудники, выполняющие ручную работу и требующую физических усилий. Это сотрудники, не имеющие профессионального опыта или имеющие максимум 12 месяцев опыта (например, уборщица, помощник на кухне, работник прачечной, лицо, ухаживающее за домашними животными). Эти люди должны выполнять свои обязанности под руководством работодателя.

Категория A Super: люди, работающие, помощниками и не выполняющими других обязанностей, например няня, выполняющая свою работу и/или иногда заботящаяся о детях во время отсутствия родителей.

Категория B: сотрудники с профессиональным опытом, выполняющие конкретные обязанности, требующие опыта (например, специально подготовленный сотрудник, охранник, водитель).

Категория B Super: опекун пожилых или детей, который помимо заботы о подопечных выполняет работу, связанную, например, с приготовлением пищи и ведением домашнего хозяйства.

Категория C: сотрудники, выполняющие свои обязанности при полной свободе действий и несущие за это ответственность, имеющие соответствующую профессиональную квалификацию, как теоретическую, так и техническую (например, повар).

Категория C Super: опекун для инвалидов без специальной подготовки (badante) помимо ухода, выполняющего работу, связанную, например, с уходом по дому.

Категория D: квалифицированные сотрудники, выполняющие свои обязанности при полной свободе действий и личной ответственности (например, преподаватели, гувернантки, шеф-повар).

Категория D Super: квалифицированный опекун инвалидов с соответствующим образованием, признанным государственным учреждением (например, медсестры, врачи).

Новости Италии | Добавлена: 30.01.2018 в 16:09 | Просмотров: 11065 | Комментариев: 1

Комментарии к публикации (1):

Оставлять свои комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

РЕГИСТРАЦИЯ занимает всего 1 минуту и введена с целью облегчить и ускорить работу пользователей.

Зарегистрировавшись на сайте, Вы получаете массу преимуществ:

1. Вам не нужно будет каждый раз писать свое имя при комментировании публикаций.

2. Уведомление об ответе в разделе Юридическая консультация прийдет на Ваш E-mail.

3. Вы сможете подписаться на любимые темы и следить за их развитием.

4. Вы сможете участвовать в конкурсах и получать призы.

5. Вы сможете переписываться с другими участниками сайта.

6. Вы получите доступ к закрытым ресурсам сайта.

И многое другое. Станьте участником нашего клуба, нажимайте РЕГИСТРАЦИЯ.